Einzigartig-bewerben ::: Wie Sie aus der Bewerbermenge hervorstechen

 

 

 

 

 

 

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Das Bewerbungs- und Karrierehandbuch "Einzigartig bewerben" (Bewerbungsratgeber)


Warum noch ein Bewerbungsratgeber?


Hunderte, bisweilen sogar tausende Bewerbungen werden von Personalverantwortlichen beurteilt, die entscheiden müssen, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. - Sie möchten dabei sein? Dann müssen Sie aus der Bewerberflut hervorstechen. Wie Sie das schaffen können, veranschaulichen die Autoren in Ihrem neuen Werk "Einzigartig bewerben" umfassend, Schritt für Schritt.

Die eigene Person ist das Produkt, für das Sie eine einzigartige Marketingstrategie ausarbeiten sollten. Der Nutzen, den Sie bieten, muss im Mittelpunkt Ihrer Bewerbung stehen. Mit Hilfe eines Potenzialprofils können Sie Ihre Stärken differenzierter herausarbeiten und Ihre Bewerbungen attraktiver und lebendiger gestalten. Damit Sie die richtige Strategie für sich ausarbeiten können, haben die Autoren im Buch "Einzigartig Bewerben" zahlreiche Möglichkeiten für Ihre individuelle Bewerbung zusammengestellt. Auch die Online-Bewerbung kommt nicht zu kurz. Viele Checklisten und Angaben zu Downloads im Internet helfen Ihnen bei der Umsetzung.


Das Buch "Einzigartig-bewerben" erschienen im Beltz Verlag 2005 | zur Großansicht

Wer sind die Autoren?
Christoph M. Maier, Dipl.-Pädagoge, Spiel- und Theaterpädagoge und Holger Stein, Dipl.-Psychologe arbeiten seit 1996 in der Erwachsenen-bildung als Trainer und Berater mit den Schwerpunkten: Karriere und Bewerbung, Kommunikation, Rhetorik, Mitarbeiterführung und Persön-lichkeitsentwicklung.

Seit 2003 sind beide Geschäftsführer der KOMquadrat GmbH Agentur für Kompetenzentwicklung.


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Christoph M. Maier, Holger Stein
"Einzigartig bewerben - Wie Sie aus der Bewerbermenge hervorstechen."
Beltz Taschenbuch
Broschiert - 240 Seiten, 16,90 EURO
2., aktualisierte Auflage 2006
ISBN 3-407-22617-9
 
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iBELTZ Verlagsgruppe




Welche Strategie verfolgt "Einzigartig bewerben"?
"Unsere Bewerbungsphilosophie zielt darauf ab, die eigene Person so authentisch als möglich darstellen. Folglich muss eine in Form und Inhalt einzigartige persönliche Bewerbung entwickelt werden. Das beginnt bei der Potenzial- und der Marktanalyse, erstreckt sich über die Definition der Bewerbungsstrategie und endet erst mit den individuellen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrem Auftreten im Vorstellungsgespräch."

Vom Buch "Einzigartig bewerben" zum Portal für Bewerbung, Bewerber und Karriere?
Das Buch "Einzigartig bewerben" beschreibt den Weg mit seiner einzigartigen Bewerbung zum Erfolg. Zusammen mit seinen Partnern baut KOMquadrat GmbH ein Bewerberportal zu "Einzigartig bewerben" auf, das ein zusätzlicher Service für Ihre Karriere ist. Hier erhalten Sie Karriere-Coachings, Bewerbungstraining, Beratung und weitere Informationen als pdf-Dateien zum kostenlosen Download.


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